内容转载自：中国基金报
巨头，宣布裁员！
10月16日，雀巢集团发布2025年前9个月财报，当期销售额为658.7亿瑞士法郎，实际内部增长率为0.6％。
同时，雀巢集团提到，未来两年计划全球裁员约16000人，预计到2027年底实现年均10亿瑞士法郎成本节约（较原计划5亿瑞士法郎翻倍）。
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雀巢集团宣布
未来两年计划裁员16000人
10月16日，雀巢集团发布2025年前9个月财报。数据显示，雀巢集团前9个月的总销售额为659亿瑞士法郎，下降1.9%；有机增长（OG）为3.3%，所有区域和全球管理业务均实现正增长；实际内部增长（RIG）增强至0.6%，定价贡献稳定在2.8%。汇率变动产生了5.4%的负面影响，净收购产生了0.1%的正面影响。
展开剩余71%雀巢首席执行官菲利普·纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）表示：“推动以实际内部增长为主导的增长是我们的首要任务。我们一直在加大投资以实现这一目标，且成果已开始显现。现在，我们必须做得更多、行动更快。”
菲利普·纳夫拉蒂尔进一步指出：“世界在变化，雀巢需要更快地改变。这将包括在未来两年内做出艰难但必要的减员决定。我们将以尊重和透明的方式进行这项工作，连同其他措施，我们正在努力大幅降低成本，将到2027年底的节约目标提高到30亿瑞士法郎。”
财报显示，雀巢集团将加速推进“增长燃料”成本节约计划。雀巢集团计划在未来两年内在全球范围内裁员约16000人。其中，约12000名为跨职能和跨地域的白领专业人士，到2027年底将推动每年节省10亿瑞士法郎（比原计划的5亿瑞士法郎翻倍）；相关的一次性重组成本预计为年度节省额的两倍。
雀巢集团表示，到2027年底，“增长燃料”总成本节约目标提高到30亿瑞士法郎（此前为25亿瑞士法郎）。
高层人士变动频繁
雀巢集团遭遇“多事之秋”
值得一提的是，今年9月，雀巢集团高层的人事变动颇为频繁。
9月1日，雀巢集团董事会于9月1日宣布，菲利普·纳夫拉蒂尔被任命为雀巢集团首席执行官，接替被解雇的傅乐宏（Laurent Freixe）。傅乐宏的离任源于一项调查，调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系，违反了雀巢的《商业行为准则》。
9月17日，雀巢集团董事会宣布，时任董事长保罗·薄凯（Paul Bulcke）决定提前卸任董事会职务，副董事长巴勃罗·伊斯拉（Pablo Isla）将于10月1日起正式出任董事会主席。
中国市场方面，2025年前9个月财报显示，大中华区对第三季度集团有机增长的影响为80个基点，对实际内部增长的影响约为40个基点。大中华区第三季度的有机增长为-10.4%，与第二季度一致，原因是正在降低过剩库存，且新的领导层正将组织重心重新放在需求创造上。
据雀巢中国官网介绍，雀巢大中华区是世界上发展最快的食品和饮料市场之一。雀巢大中华区的总部位于北京。雀巢在国内运营24家工厂、3个研发中心和5个创新中心、奶牛养殖培训中心和谷物能力中心、雀巢咖啡中心、食品安全研究院、4个客户交流中心，以及超过2.1万名员工。
今年9月，瑞士雀巢集团全球董事会成员及高管团队来华拜访。彼时，雀巢集团方面表示，中国超大规模的市场体量，对雀巢集团发展有着强大驱动力。愿同北京在科技创新、食品安全标准等领域深化交流合作，携手推动食品产业高质量发展，不断满足市民群众对高品质生活的需求。
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